Stagiair(e) HBO Marketing Gall & Gall

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stagiair(e) HBO Marketing Gall & Gall

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Marketing
  • Format & Communication
  • Bachelor
  • Gall & Gall
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Een gezonde dosis energie
  • Humor en enthousiasme

How you can
make a difference

.

Gall & Gall is dé drankenspecialist van Nederland. Met meer dan 600 winkels in het hele land en één online winkel bieden we een assortiment van meer dan 1600 verschillende wijnen en ruim 800 verschillende whisky’s. Overige sterke drank en bier dus nog niet eens meegerekend. Met de verhalen over onze flessen zorgen we dat onze klanten met méér thuiskomen dan alleen een goede fles. Al sinds 1884 doen onze winkelmedewerkers niets liever dan onze klanten helpen en adviseren. 

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan het ontwikkelen van (marketing)kennis en opdoen van ervaring, waarbij wij je aan de hand zullen nemen en we er samen voor zorgen dat onze promoties en campagnes zo goed mogelijk naar de klant gecommuniceerd kunnen worden. . Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het [Naam] team. Je ondersteunt de [naam functie] bij [verantwoordelijkheden], waarbij je aan de slag gaat met:

  • Coördineren van krantenadvertenties, van inkoop tot ontwerp 
  •  Assisteren bij de creatie van onze digitale magazines
  • Meehelpen bij het ontwikkelen van de folder, DM, POS-materialen en GVC (Gall Video Channel) 
  • Algemene marketingtaken


Wij willen de beste campagnes voor drank liefhebbend Nederland neerzetten. Dat betekent dat we onder andere bezig zijn om de juiste uitingen voor het juiste middel in te zetten. Ben jij hiervoor de juiste stagiair? Als marketing stagiair ondersteun je de marketingspecialisten bij het produceren van verschillende marketingmiddelen. Voorbeelden zijn het coördineren van de krantenadvertenties en het assisteren bij de creatie van het (sinds kort digitale!) kaarthoudersmagazine PROEF. Daarnaast ondersteun je met het ontwikkelen van de DM, folder en POS-materialen van Gall & Gall.  Je werkt intern nauw samen met Merchandising (aanbiedingen) en Online (webshop).  

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

We vinden het belangrijk dat jij bij Gall & Gall jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team. 


Dit bieden we jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Gall & Gall voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding (€400 - €500 per maand) plus reiskostenvergoeding. 
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.


​​​​​​​Dit breng je mee.
Samen met onze collega’s in ruim 600 winkels, een distributiecentrum en ons hoofdkantoor zijn wij er voor alle goede genieters. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Ook:

  • Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van marketing, commerciële economie, communicatie, of psychologie
  • Kennis van marketing.
  • Je bent thuis in de Nederlandse taal.
  • Ervaring met projectmanagement en Stakeholdermanagement.


​​​​​​​Daarnaast ben je:

  • Iemand die  kan presenteren.
  • Iemand met overtuigingskracht.
  • Iemand die goed kan plannen en prioriteiten stellen.


​​​​​​​Het goede genieten voor iedereen toegankelijk maken.
Het goede genieten voor iedereen toegankelijk maken. Dat is de missie van Gall & Gall. Gall & Gall is er voor alle goede genieters. Goed genieten is genieten met aandacht. Aandacht voor jezelf én voor anderen. Met persoonlijke en vertrouwde service wil Gall & Gall klanten inspireren om in balans te blijven, om voor kwaliteit te gaan, maar ook om een duurzame én verantwoorde keuze te maken. 

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?   
​​​​​​​
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!
 

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live Whole Heartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep Growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Sam Voorn

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match?

Let us help you or you can create a Job Alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia